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荔湾区青少年劳动技术学校领导班子整改方案

来源:未知 发布者:admin 时间:2014-10-20 16:52 浏览:   一、 指导思想
  高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,以贯彻落实中央八项规定和市委十项实施办法为切入点,按照省市区关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,聚焦“四风”问题,紧扣 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和以“为民务实清廉”为主题以及“正风肃纪聚合力,攻坚克难解难题”实践载体,立足实际,突出特色,注重实践,,按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则,以改革精神抓落实、促整改,全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,推动学校事业科学发展、快速发展。
       二、整体目标:

  1.认真学习,深入贯彻,促进学校发展
  将学习贯彻习近平总书记系列讲话精神与学校综合实践教育活动工作实际结合起来,精心谋划教育理念、教学手段的改革发展的新思路、新举措,扎实推进学校素质教育转型发展。
  2.坚定信念,提高修养,增强党性觉悟
  坚持认真学习党章,严格遵守党章,对党章“内化于心,外化于行”,以实际行动维护党的理想信念的严肃性,进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,不断提高党性修养,解决好人生观、世界观、价值观这个总开关。
  3.狠抓"四风",专项整治 ,解决突出问题

  认真贯彻十八届三中全会关于全面深化改革特别是党的建设制度改革的部署要求,紧紧围绕反对“四风”,加快体制机制改革和建设,健全为民务实清廉的常态化制度,不断巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,努力成为群众满意工程。党员干部牢记群众观点,增强宗旨意识,自觉接受群众监督。
  4.廉洁自律,守住底线,加强班子建设

  学校行政干部廉洁自律,心存敬畏,始终做到自重、自省、自警、自励,坚守四条底线:一是坚守政治底线。二是坚守纪律底线。三是坚守做人底线。四是坚守诚信底线。
 

  三、整改项目及措施:
  项目1:理论学习不够,工作拖拉,计划性不强,走过场。
  每周的工作总结总是以业务安排为主,除上级指定的学习以外,未有组织系统的、有针对性的理论学习,理论学习会议为开而开,未能解决实际问题,由于理论学习不够,工作拖拉,计划性不强,走过场,所以形成教师的思想素质不高,工作上凡事多计较。
  措施:加强理论学习,克服工作拖拉作风,增强计划性,做到真抓实干。增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大会议精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的群众工作有关路线方针政策以及学校教育管理工作政策法规,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。
  加强班子和队伍建设,坚持民主集中制提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,坚持校务公开制度,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。改变拖而不决的办事作风。
  责任部门:校长办公室
  牵头负责人:陈广伟
  预期目标:(1)学习理论自觉、有系统,工作计划性强。
         (2)校务公开,博取众长,群众监督,立行立改。

  完成时限:长期
 

  项目2:班子成员之间未能切实加强沟通与协调。由于班子成员为2名,副手是新调入,情况不熟悉,正职未能大胆放手让其开展工作,副手也未能主动深入一线了解教学情况,所以在工作中出现了不协调。
  措施:注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。
  责任部门:校长办公室
  牵头负责人:陈广伟
  预期目标:找到良好的沟通机制,形成合力,共同促进学校的发展。
  完成时限:2014年11月30日
 

  项目3:对教师的困苦关心不够,只是强调教师要做好本职工作,但对他们的家庭困难了解不深。特别今学期,新来的支教教师较多,对他们的实际情况把握不准,所以形成设置课程,安排工作有些不适,一定程度影响教学的开展。
  措施:发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风,要使学校基层党组织服务群众、使群众工作制度化、常态化、长效化,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。提高工作效率,进一步完善学校各项规章制度,抓好原有制度规章的立改废工作,做到制度切实科学、可行、管用。不断加强学校的校园文化、精神文明建设,丰富学校的思想文化活动,教育教学的方式和内容,关心群众生活,树立健康向上、风清气正、团结协作的“莲塘幸福团队”精神。
  责任部门:校长办公室
  牵头负责人:陈广伟
  预期目标:(1)群众乐于与领导班子成员交流工作、学习与生活的情况。
             (2)学校规章制度进一步完善,学校的各方面工作群众满意,乐意为学校共谋发展。

  完成时限:长期
 

  项目4:强调人员的流动性,未能把握机会做好展组工作。
  措施:在群众中积极宣传党的光辉思想,严格要求支部党员,树立良好形象,发现和争取积极分子,在实际工作中有意进行考察培养,做好入党积极分子的考察和展组工作。
  责任部门:校长办公室
  牵头负责人:陈广伟
  预期目标:群众乐意与党员交心谈心,争取入党。
  完成时限:长期
 

  项目5:在学校工作中满足于现状,创新不足,怕多做事情,本着多一事不如少一事,求安稳,对新知识,新教学方式的学习热情不足。
  措施:切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。勇于创新,开拓综合实践教育新局面。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理;坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争,调动每一位党员群众的积极性参与到学校教育改革当中。
  责任部门:校长办公室
  牵头负责人:陈广伟
  预期目标:党员干部取得进步,在工作中身先士卒。
  完成时限:2014年11月30日
 

  项目6:学校教研活动未能做到常态化,强调工作忙无时间,计划简单,日常不保证开展活动,每期只是集中一两次学习教研,无列出具体的教研目标,内容,评价标准。所以,对教学的促进提高影响较大。
  措施:结合综合实践教育专委会年会、论文的撰写,各类课题的研究作为推动,促进学校教研活动的开展。认真抓好校本教材,学校论文集、教案集的收集和编写工作,让老师在不断的实践总结中得到提高,为老师创设发展的平台。
  责任部门:校长办公室
  牵头负责人:陈广伟
  预期目标:(1)教师学有心得,积极撰写论文。
  (2)教案集、校本教材编写完成。
  完成时限:2014年12月30日
 

  项目7:在接待兄弟单位来访时,有时讲排场、爱面子,不在学校饭堂就餐,而是到外面农庄接待。
  措施:对外接待时,克服讲排场爱面子思想,能在校内工作用餐的尽量在校内用餐。
  责任部门:校长办公室
  牵头负责人:陈广伟
  预期目标:凡是接待,在校内用工作餐。
  完成时限:2014年9月30日
 

  项目8:会议接待时会摆水果和零食
  措施:会议接待坚持简朴、节约。
  责任部门:校长办公室
  牵头负责人:陈广伟
  预期目标:凡有接待,不摆水果和零食,换上基地自产的鲜花或水果。
  完成时限:2014年9月30日
 

  项目9:学校开支中有控制不够严格现象,存在大手大脚的思想。
  措施:自觉遵守学校经费使用规定,厉行节俭。
  责任部门:校长办公室
  牵头负责人:陈广伟
  预期目标:完善采购审批制度,严格审核,层层把关,该用才用,不该用
则不浪费一分一毫。

  完成时限:长期
 

  四、保障措施:
  1、加强组织领导,落实整改责任。
  党支部书记为第一责任人,对整改落实工作负总责,对各整改项目提出具体的整改措施和步骤,需要长期进行整改的工作列出时间表,分阶段落实。
  2、加强群众监督,经常自查自纠。
  做到校务公开,接受群众监督,对整改方案进行公布,并定期整改落实情况,接受群众监督,对群众反映的问题,及时采纳,及时整改。
  3、加强建章立制,促进廉洁治校。
  完善个人自学和集体学习相结合的制度,班子集体学习每月至少1次,党支部集中学习每月至少1次,全校教职工组织业务学习每月至少4次,学习相关政策法律法规,研究分析业务工作等。提前精心设计主题,结合中心任务和重点工作确定学习内容,主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用,定期检查,提高理论水平把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。要求班子成员深入一线了解教学,特别是新班子成员更应深入课堂,每学期听课不少于八节,听课后要有具体指导意见,要有听课指导记录。班子成员每周沟通,共同探讨学校工作。完善学校卫生工作制度加强灭蚊工作,定期清理积水,进行蚊虫灭杀的工作;加强学生晨检工作,如发现特殊情况,应立刻向上级领导汇报等,促进学校的发展。